重庆市人力社保局消息，4月至6月，重庆在全市范围内开展用人单位劳动保障监察2021年度书面审查暨企业劳动保障守法诚信等级评价工作。

2021年度书面审查内容主要包括用人单位在规章制度、劳动合同、劳务派遣、工作时间和休息休假、支付劳动者工资和执行最低工资标准、参加社会保险、遵守女职工未成年工特殊劳动保护和禁止使用童工规定等方面的情况。

按规定，各级人力社保部门对2021年度已实施劳动保障监察执法的企业进行劳动保障守法诚信评价。守法诚信等级划分为A、B、C三级。

其中，对评为A级的企业，除有举报投诉外，原则上不纳入本年度主动巡查范围；对评为C级的企业，及时约谈、通报有关违法行为，将其列入本年度劳动保障监察重点监管和培训对象，纳入主动巡查和专项检查范围，实行动态监管。

同时，各级人力社保部门将本年度企业守法诚信等级评价结果，统一推送各级政府信用平台，并抄送市场监管、发改委、城乡建设、交通、水利等行业主管部门，实现协同监管。

此外，通过建立川渝劳动保障监察守法诚信等级评价结果信息共享机制，重庆市人力社保局与四川省人力社保厅将相互抄送年度守法诚信评级结果，及时互通情况，实现信息共享。